Standort Losenstein erhält TECH.GIRLS Qualitätssiegel

Im Rahmen des regionalen Projekts „Tech Girls Change“, das gemeinsam mit Betrieben aus der Zukunftsregion Steyr umgesetzt wurde, überzeugte das Familienunternehmen durch hohe Ausbildungsqualität, gelebte Gleichbehandlung sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von weiblichen Lehrlingen.

Das Qualitätssiegel wird von der Frauenstiftung Steyr in Kooperation mit der Arbeiterkammer Oberösterreich, dem ÖGB, dem Verein FAZAT und dem Netzwerk Zukunftsregion Steyr an Unternehmen verliehen, die sich nachhaltig für faire Rahmenbedingungen, Partizipation und Chancengerechtigkeit in der technischen Lehrausbildung einsetzen.

Lehrlinge gestalten Verbesserungen aktiv mit

Ein besonderer Erfolgsfaktor war das Engagement der vier am Projekt beteiligten Lehrlinge. Je zwei angehende Zerspanungstechnikerinnen und Industriekauffrauen analysierten als Teil einer Gruppe von insgesamt 20 jungen Frauen aus fünf Betrieben ihre Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen unter dem Blickwinkel der Chancengleichheit. Ihre Ergebnisse präsentierten sie im Anschluss der Ausbildungsleitung und Geschäftsführung am Unternehmensstandort.

Aus den Erkenntnissen wurden mehrere konkrete Verbesserungen direkt umgesetzt. Darunter eine Überarbeitung des Ausbildungsplans – der von den Lehrlingen vorgelegte Vorschlag wurde aufgrund der hohen Qualität nahezu unverändert übernommen.

Starkes Signal für Vertrauen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung

„Im Rahmen des Projekts wurde der Dialog zwischen unseren weiblichen Lehrlingen, den Ausbildnern und der Geschäftsführung nochmals deutlich intensiviert. Das sehen wir als einen wichtigen Schritt an, um junge Frauen langfristig für technische Berufe bei uns zu begeistern“, berichtet Nina Weberndorfer, Human Resources.

Der Austausch mit anderen Unternehmen hat wertvolle Einblicke geliefert, wie vielfältig Gendergerechtigkeit in der Ausbildung gelebt werden kann. „Die Teilnahme am Projekt hat deutlich gemacht, dass wir bereits über sehr gute Ausbildungsbedingungen verfügen, worauf wir sehr stolz sind. Es hat uns bestätigt, dass wir bereits viele richtige Wege gehen, und uns gleichzeitig neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote gegeben“, erklärt Ausbildungsleiter Stefan Gstöttenmayr.

Bei der Abschlussveranstaltung am 19. November wurden insgesamt fünf Betriebe mit dem TECH.GIRLS Qualitätssiegel ausgezeichnet – die WEBER-HYDRAULIK GMBH Losenstein zählt dazu. Mit der Auszeichnung bekräftigt das Unternehmen sein Engagement, weiterhin aktiv an Initiativen mitzuwirken, die Mädchen und junge Frauen für technische Berufe begeistern und langfristig stärken.