Oddział w Losenstein otrzymuje certyfikat jakości TECH.GIRLS

W ramach regionalnego projektu „Tech Girls Change”, realizowanego wspólnie z przedsiębiorstwami z regionu przyszłości Steyr, ta rodzinna firma wyróżniła się wysoką jakością kształcenia, praktycznym stosowaniem zasady równego traktowania oraz konkretnymi działaniami na rzecz wspierania praktykantów płci żeńskiej.

Znak jakości jest przyznawany przez Fundację Kobiet w Steyr we współpracy z Izbą Pracy Górnej Austrii, ÖGB, stowarzyszeniem FAZAT oraz siecią Region Przyszłości Steyr przedsiębiorstwom, które w sposób zrównoważony angażują się na rzecz sprawiedliwych warunków ramowych, partycypacji i równości szans w technicznym kształceniu zawodowym.

Praktykanci aktywnie uczestniczą w wprowadzaniu ulepszeń

Szczególnym czynnikiem sukcesu było zaangażowanie czterech praktykantów biorących udział w projekcie. Dwie przyszłe techniczki obróbki skrawaniem i dwie przyszłe specjalistki ds. handlu przemysłowego, wchodzące w skład grupy liczącej łącznie 20 młodych kobiet z pięciu zakładów, przeanalizowały swoje warunki szkolenia i pracy pod kątem równości szans. Wyniki swoich analiz przedstawiły następnie kierownictwu ds. szkoleń oraz zarządowi w siedzibie firmy.

Na podstawie tych ustaleń wprowadzono bezpośrednio kilka konkretnych ulepszeń. Wśród nich znalazła się zmiana planu szkolenia – propozycja przedstawiona przez praktykantki została przyjęta niemal bez zmian ze względu na jej wysoką jakość.

Silny sygnał zaufania, współpracy i dalszego rozwoju

„W ramach projektu dialog między naszymi praktykantkami, instruktorami i kierownictwem został jeszcze bardziej zintensyfikowany. Uważamy to za ważny krok w kierunku długoterminowego wzbudzania zainteresowania młodych kobiet zawodami technicznymi w naszej firmie” – relacjonuje Nina Weberndorfer z działu kadr.

Wymiana doświadczeń z innymi przedsiębiorstwami dostarczyła cennych spostrzeżeń na temat tego, jak różnorodnie można realizować równouprawnienie płci w szkoleniach. „Udział w projekcie pokazał, że dysponujemy już bardzo dobrymi warunkami szkoleniowymi, z czego jesteśmy bardzo dumni. Potwierdziło to, że podążamy już wieloma właściwymi ścieżkami, a jednocześnie dało nam nowe impulsy do dalszego rozwoju naszej oferty szkoleniowej” – wyjaśnia kierownik ds. szkoleń Stefan Gstöttenmayr.

Podczas uroczystości zakończenia projektu 19 listopada pięć przedsiębiorstw otrzymało certyfikat jakości TECH.GIRLS – wśród nich znalazła się firma WEBER-HYDRAULIK GMBH Losenstein. Otrzymując tę nagrodę, firma potwierdza swoje zaangażowanie w dalszy aktywny udział w inicjatywach, które mają na celu wzbudzenie zainteresowania dziewcząt i młodych kobiet zawodami technicznymi oraz wzmocnienie ich pozycji w dłuższej perspektywie.